Über uns
Deutschland
PKF Fasselt Partnerschaft mbB
Mitarbeitende deutschlandweit
Berufsträger:innen
Standorte in Deutschland
1 Team
Weltweit
PKF Global Network
Mitarbeitende weltweit
Partner:innen weltweit
Standorte
Länder
1 Community
PKF weltweit
PKF Global ist ein internationales Netzwerk unabhängiger Wirtschaftsprüfungs-, Steuerberatungs- und Unternehmensberatungsgesellschaften. Der Jahresumsatz beträgt rund 2,3 Milliarden US-Dollar. An 530 Standorten in 150 Ländern arbeiten heute rund 24.000 Menschen, über Länder- und Kulturgrenzen hinweg, für eine gemeinsame Idee, ein Versprechen an unsere Mandanten und einen einheitlichen Qualitätsstandard.
Was uns antreibt. Und ausmacht.
01Unsere Vision
Stay human.
Wir sind eine inklusive Gemeinschaft. Und wir möchten ein Ort sein, an dem die klügsten Köpfe und Unternehmen zusammenarbeiten, um Grenzen zu überwinden, globale Herausforderungen zu bewältigen und neue Möglichkeiten zu erschließen.
02Unsere Mission
Wir leben Prüfen und Beraten.
Was uns antreibt: Unsere Faszination für Zahlen, Menschen und Zukunftschancen. Was uns ausmacht: Multidisziplinäre Leistungen, höchste Branchenexpertise und individuelle Lösungen.
03Unsere Ziele
Be the change.
Den Wandel aktiv gestalten. Mit Kompetenz in Beratung, Prüfung und Transformation. Menschlich, persönlich und authentisch. Für eine zukunftsfähige Wirtschaft und einen starken Mittelstand.
04Unsere Strategie
Belong together.
Seit 90 Jahren sind wir Mittelstand - emphatisch, engagiert, multidisziplinär, auf Augenhöhe und immer am Puls der Zeit. Für zufriedene Mandanten. Und Mitarbeitende.
Philosophie und Werte
Wie wir es sehen: Unsere Philosophie
Be the change.
Wir haben eine Leidenschaft für Zahlen, Menschen und Zukunftschancen. Unser Handeln im Heute bestimmt unsere Welt von Morgen. Diese Verantwortung nehmen wir ernst — als Prüfer und Berater, als Unternehmen und Arbeitgeberin.
Belong together.
Wir sagen ja: zur Vielfalt unseres Teams, zur Vielfalt unseres globalen PKF-Netzwerks und seinen weltweit 24.000 Mitarbeitenden, zu den vielen Facetten von Menschsein. Für eine gemeinsame Idee von Zukunft.
Stay human.
Unser Handeln ist von Unabhängigkeit, Vertrauen und Integrität bestimmt. Von Wissen, Persönlichkeit und Kontinuität. Für mehr Menschlichkeit in der Wirtschaft.
Unsere Werte
Leidenschaft, Gemeinschaft, Qualität, Integrität
01
Leidenschaft
Wir setzen uns mit Leidenschaft für unseren Beruf, für die Bedürfnisse unserer Mandanten sowie gesellschaftliche Aufgaben ein. Wir sorgen für eine funktionierende Wirtschaft und für Vertrauen unter den Wirtschaftsakteuren.
02
Gemeinschaft
Wir denken und arbeiten partnerschaftlich und sind davon überzeugt, dass gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sowie ein Austausch auf Augenhöhe zu besseren Ergebnissen führen. Wir sind eine Community, in der das Individuum zählt. Gemeinschaft schafft Vertrauen und Stärke. Persönlichkeit schafft Bindung und Kontinuität.
03
Qualität
Wir haben einen Exzellenzanspruch und stellen die hohe Qualität unserer Dienstleistungen durch die systematische Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden sicher.
04
Integrität
Die Kaufmannsehre ist tief in unserer DNA verankert. Vertrauen, Klarheit, Integrität und Transparenz sind die Maxime unseres Handelns.
Ein Team. Eine Mission.
Vielfalt. Leidenschaft. Leistung.
Wir sind vielfältig, wir sind bunt — and we love it! Und wir wissen, dass das Ganze mehr als die Summe seiner Teile ist. Als One-Team setzen wir auf die Kraft der Zusammenarbeit und schätzen unsere Gemeinschaft genauso wie die Individualität unserer Mitarbeitenden — im Job und darüber hinaus. Ob als PKF Fasselt oder als Mitglied unserer globalen PKF community, die Leidenschaft für unsere Arbeit ist der Antrieb, unser Dienstleistungsangebot kontinuierlich zu verbessern.
Interdisziplinäre Teams, die Ihr Unternehmen nachhaltig weiterbringen.
Unsere Teams sind interdisziplinär, agil und erfahren. Über 180 Wirtschaftsprüfer:innen, Steuerberater:innen, Rechtsanwälte bzw. Rechtsanwältinnen arbeiten bei uns Hand in Hand, als Spezialistinnen und Spezialisten mit individueller fachlicher Expertise und mit dem fachübergreifenden Verständnis für das gesamte Geschäftsmodell unserer Mandanten. So sind wir in der Lage, passgenaue Teams und Lösungen für Ihre spezifische Aufgabenstellung zu formen, effizient und kostenbewusst. Die Vielfalt an Disziplinen, gepaart mit Erfahrung und Kontinuität macht die hohe Qualität unserer Dienstleistungen aus.
Unsere Partnerschaft
Vielfältige Expertisen. Ein Anspruch.
Unsere Leidenschaft für Zahlen, Menschen und Geschäftsmodelle macht uns zu Ihrem starken Partner. Wir sind an 18 Standorten in Deutschland präsent und kennen die Bedürfnisse und Anforderungen vor Ort. Ob physisch oder virtuell — unser Dienstleistungsverständnis ist von Vertrauen und Nähe bestimmt.
Ihre Ansprechpartner:innenNachhaltige Unternehmensführung. Gesellschaftliche Verantwortung.
Corporate Social Responsibility
Unsere Verantwortung für heute und morgen
Traditionelle Werte wie Verantwortungsbewusstsein, Integrität und Beständigkeit spielen in unserem Unternehmen eine zentrale Rolle. Als mittelständisch geprägtes Unternehmen sind wir uns der Verantwortung gegenüber unserer Umwelt, unseren Mitarbeitenden, unserer Mandantschaft und der Gesellschaft insgesamt bewusst.
Nachhaltiges Handeln bei allen Geschäftsaktivitäten
Unser Nachhaltigkeitsverständnis zielt darauf ab, ökologische, soziale und wirtschaftliche Aspekte zu berücksichtigen und nachhaltiges Handeln in all unseren Geschäftsaktivitäten zu fördern. Unser Bestreben liegt darin, eine exzellente Prüfungs- und Beratungsgesellschaft zu sein und eine nachhaltige Zukunft für unsere geschätzten Kunden, engagierten Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft zu gestalten. Wir sind fest entschlossen, verantwortungsvolle Geschäftspraktiken zu fördern, die nicht nur positiv auf die Umwelt einzahlen, sondern auch soziale Werte stärken. Wir sehen Nachhaltigkeit als Chance, um potenzielle Herausforderungen frühzeitig zu erkennen und das Unternehmen widerstandsfähiger gegenüber Nachhaltigkeitsrisiken zu machen. Wir agieren proaktiv, um langfristigen Erfolg und eine positive Wirkung auf die Gesellschaft und die Umwelt zu erreichen.
Unser Beitrag für funktionierende Märkte
Durch Maßnahmen der Mitarbeiterentwicklung und guter Unternehmensführung möchten wir zu einem fairen Wettbewerb auf funktionierenden Märkten beitragen. Im Folgenden stellen wir Ihnen eine Übersicht unserer Schwerpunktthemen sowie ausgewählte Projekte unseres sozialen und gesellschaftlichen Engagements vor.
Weitere Informationen finden Sie zudem in unserem Transparenz- und Nachhaltigkeitsbericht.
Unsere Verantwortung und Verpflichtung
Mensch, Umwelt, Gesellschaft und Vielfalt: unsere Schwerpunkte im Detail.
Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, denn zufriedene Kolleginnen und Kollegen sind nicht nur motivierter und engagierter, sondern auch erfolgreicher in ihren Tätigkeiten.
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Um diese beiden zentralen Bereiche des Lebens bestmöglich in Einklang zu bringen, können unsere Mitarbeitenden flexible Arbeitszeitmodelle an ihre persönlichen Umstände anpassen.
- Gesundheit und Arbeitsschutz: Unser Ziel ist die Erhaltung der Gesundheit unserer Mitarbeitenden. Dies unterstützen wir durch ergonomische Arbeitsplätze, regelmäßige Untersuchungen und Schutzimpfungen, eine betriebliche Krankenversicherung mit einem jährlichen Gesundheitsbudget sowie Sportaktivitäten in der Freizeit. Sicherheitstrainings, ausgebildete Erst- und Brandschutzhelfer sorgen für die Sicherheit aller Mitarbeitenden.
- Förderung der Mitarbeitenden durch Aus- und Weiterbildung: Wir fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch vielfältige interne und externe Schulungsangebote. Ob Berufseinsteiger:in oder Senior Manager:in - es gibt immer einen nächsten Schritt.
- Teamwork: Der Zusammenhalt unter Kolleginnen und Kollegen ist eine unserer Stärken. Das Zusammengehörigkeitsgefühl wächst durch Aktivitäten unserer Sportteams und gemeinsame Veranstaltungen nach Feierabend.
- Vielfältigkeit: Das Miteinander ist bei uns geprägt von Respekt und Toleranz. Unsere Mitarbeitendengruppen setzen sich zusammen aus einem bunten Mix verschiedener kultureller und ethnischer Hintergründe. Frauen haben gleichermaßen die Möglichkeit, leitende Rollen einzunehmen, z. B. als Partnerin oder Teil der Geschäftsführung.
Wir sind uns der Bedeutung natürlicher Ressourcen bewusst. Daher unterstützen wir umweltfreundliche Mobilität, verwenden Ressourcen sparsam und recyceln benutztes Material.
- BahnCard: Für regelmäßige Fahrten zu Mandantenterminen oder anderen Standorten erhalten unsere Mitarbeitenden eine BahnCard, die sie auch privat nutzen können.
- Fahrradleasing: Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, ein hochwertiges Fahrrad - mit oder ohne Elektroantrieb - zu günstigen Konditionen für den Weg zur Arbeit oder die private Nutzung in der Freizeit zu erwerben.
- Druckerzeugnisse: Sowohl die Kommunikation mit den Mandanten als auch die Bereitstellung von Unterlagen erfolgen zunehmend digital, um die Verwendung von Papier und Tinte auf ein Minimum zu reduzieren.
- Recycling von Elektrogeräten: Ausgediente Laptops finden bei uns weitere Verwendung im Trainingsbereich, zur privaten Nutzung durch Mitarbeitende oder als Spende für gemeinnützige Organisationen.
- Regelmäßige Energie Audits: Wir prüfen Möglichkeiten zur Reduzierung des Energieverbrauchs und setzen die Empfehlungen um, wie beispielsweise der Einsatz von LED Leuchtmitteln.
Wir engagieren uns aktiv für unser gesellschaftliches und lokales Umfeld. Besonders fühlen wir uns den Menschen in unserer Region verbunden und möchten vor Ort unseren Beitrag leisten.
Aus diesem Grund fördern wir eine Reihe von lokalen Projekten wie zum Beispiel:
- Vergabe des FASSELT Förderpreises: Mit dem FASSELT Förderpreis zeichnet PKF Fasselt seit mehr als zwanzig Jahren Nachwuchskräfte der Universität Duisburg-Essen für ihre herausragenden Abschlussarbeiten aus und setzt damit ein positives Zeichen für die so wichtige Förderung des akademischen Nachwuchses.
- Vergabe des PKF Fasselt-Awards: In Braunschweig zeichnet PKF Fasselt seit mehreren Jahren Absolventinnen bzw. Absolventen der Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften mit dem PKF Fasselt-Award aus.
- Vergabe des Deutschlandstipendiums für Hochschulstudenten: PKF Fasselt fördert junge Talente mit dem Deutschlandstipendium.
- Sponsoring des Braunschweiger Krimifestivals: PKF Fasselt Braunschweig gehört seit Beginn dieser jährlichen Veranstaltungsreihe im Jahr 2014 zu den Kooperationspartnern/Sponsoren des „Braunschweiger Krimifestivals“.
- Sponsoring der Bundesliga-Damen der Hockeyabteilung von Eintracht Braunschweig: Seit dem 1. April 2015 ist PKF Fasselt in Braunschweig der Hauptsponsor der erfolgreichen 1. Damen-Hockeymannschaft von Eintracht Braunschweig. Mit seinem finanziellen Engagement fördert PKF die Hockeyabteilung des Vereins und leistet somit einen wichtigen Beitrag, damit auch in Zukunft die erfolgreiche Arbeit der Abteilung fortgeführt werden kann. Außerdem hat PKF 2024 zum wiederholten Male einen neuen Trikotsatz gesponsort.
- Sponsoring des U16-JBBL-Teams bei Basket Duisburg: PKF Fasselt Duisburg sponsert seit dem 1. August 2026 das U16-Bundesliga-Team von Basket Duisburg und bringt damit die regionale Verbundenheit zum Ausdruck sowie das Bestreben, junge Talente zu fördern.
- Sponsoring des Festivals „Kultur Im Zelt“: PKF Fasselt Braunschweig unterstützt die Ausrichtung des jährlich im Bürgerpark stattfindenden Festivals „KULTUR IM ZELT“.
- Sponsoring Tag der Niedersachsen, Braunschweig 2026: PKF Fasselt Braunschweig unterstützt als Sponsor den Tag der Niedersachsen, der vom 12.-14.06.2026 stattfindet.
- Regelmäßige Unterstützung sozialer Institutionen durch Spenden: Nach einer Brandkatastrophe hat PKF Fasselt die Tafel Duisburg in den vergangenen Jahren mit mehreren Spenden in Höhe von 516 Euro (2023), 2.500 Euro (2022), 1.000 Euro (2021) sowie 5.000 Euro (2018) beim Wiederaufbau unterstützt. An den Verein Kinder- und Jugendhospiz „Regenbogenland“ Düsseldorf e.V. hat PKF Fasselt 2078 Euro (2023) gespendet. Das Frauenhaus Duisburg gGmbh wurde mit einer Spende in Höhe von 1203 Euro (2023) bedacht. Ebenso die Organisation Immersatt Kinder- und Jugendtisch e.V..
Wir sind Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt und setzen uns für eine wertschätzende und vorurteilsfreie Organisationskultur ein - unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Unsere Verantwortung
Stiftungsforum Rhein-Ruhr
Mehr Zeit für Stiftungsarbeit.
Das Stiftungsforum Rhein-Ruhr richtet sich an Stiftungen, Stiftende und Interessierte aus allen Bereichen des Stiftungssektors.
Unter der Leitfrage „Wie können Stiftungen die aktuellen Herausforderungen meistern, neue Entwicklungen gezielt nutzen und hilfreiche Werkzeuge wirksam einsetzen?“ beleuchten die Referenten 2026 aktuelle Entwicklungen des Stiftungssektors aus ihren Perspektiven und tauschen abschließend ihre Gedanken in einer gemeinsamen Podiumsdiskussion aus.
10November 2026
- 10. November 2026
- 14:30 bis 18:00 Uhr
- Lehmbruck Museum, Duisburg
Nachwuchsförderung. Zukunftsorientierung. Exzellenz.
FASSELT Förderpreis
Bestenförderung
Mit dem FASSELT Förderpreis zeichnet PKF Fasselt seit mehr als zwanzig Jahren Nachwuchskräfte der Universität Duisburg-Essen für ihre herausragenden Abschlussarbeiten aus und setzt damit ein positives Zeichen für die wichtige Förderung des akademischen Nachwuchses. Gewürdigt werden jedes Jahr Studierende aus den Bereichen Betriebswirtschaftliche Steuerlehre, Rechnungswesen, Wirtschaftsprüfung und Controlling sowie Interne Revision.
Neukonzeption des FASSELT Förderpreises
Derzeit entwickeln wir den FASSELT Förderpreis inhaltlich weiter. Wir freuen uns schon darauf, den nächsten FASSELT Förderpreis an der Universität Duisburg-Essen zu verleihen und Sie bei der Veranstaltung zu begrüßen.
Beratung. Digitalisierung. Verwaltung.
Unsere Tochtergesellschaften
- 01
PKF FASSELT Consulting GmbH
PKF FASSELT Consulting GmbH ist eine Tochtergesellschaft von PKF Fasselt und bietet ihren Kunden umfassende Management- und IT-Beratungsleistungen. Im Mittelpunkt des Leistungsspektrums des Unternehmens steht die Beratung bezüglich SAP-Software für das Finanz- und Rechnungswesen von Unternehmen aller Branchen. Der Schwerpunkt liegt in der Unterstützung von Unternehmen der Energieversorgung, Fertigungsindustrie, Versicherungen und des öffentlichen Sektors.
Website von PKF FASSELT Consulting - 02
CAPTOS GmbH
CAPTOS ist eine KI-gestützte Automatisierungsplattform, die es Unternehmen ermöglicht, komplexe Prozesse weit über den klassischen RPA-Ansatz hinaus zu automatisieren. Mit einem konsistenten Low-Code-Ansatz und einer Vielzahl von integrierten Anwendungsfällen wird die Erstellung und Bereitstellung von KI-Modellen und Automatisierungspfaden sowohl für Fachanwender:innen als auch für IT-Spezialist:innen zugänglich gemacht.
Website von CAPTOS - 03
PKF Fasselt Treuhand GmbH, Düsseldorf
Als Tochtergesellschaft von PKF Fasselt übernimmt die PKF Fasselt Treuhand GmbH verschiedene Verwaltungsaufgaben.
- 04
GWB Gesellschaft für wirtschaftliche Betriebsgestaltung mbH
Die GWB Gesellschaft für wirtschaftliche Betriebsgestaltung mbH ist eine Tochtergesellschaft von PKF Fasselt. Unser Schwerpunkt liegt auf Berechnungen und versicherungsmathematischen Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge. Mit unserer Expertise und einem erfahrenen Aktuar unterstützen wir Unternehmen bei der Bewertung und Gestaltung betrieblicher Versorgungssysteme.
Transparenz
Berichte und Verhaltenskodex
Transparenzberichte
Die Verlässlichkeit von Finanzinformationen ist eine unabdingbare Voraussetzung für die Funktionsfähigkeit von Kapitalmärkten. Alle Marktteilnehmer, insbesondere institutionelle oder private Investor:innen müssen sich auf Informationen verlassen können und haben ein Anrecht darauf, sich von der Integrität all derer überzeugen zu können, die eine wichtige Rolle auf diesen Märkten spielen. Wirtschaftsprüfern, die als Jahresabschlussprüfer oder Gutachter eine Beurteilung über die Richtigkeit und Vollständigkeit von Finanzinformationen abgeben, muss in besonderem Maße Seriosität und Integrität abverlangt werden.
Nachhaltigkeitsberichte
Nachhaltigkeit ist ein fester Bestandteil unserer unternehmerischen Verantwortung als mittelständisch geprägtes Prüfungs- und Beratungsunternehmen. Mit unserem Nachhaltigkeitsbericht möchten wir transparent darlegen, wie wir Nachhaltigkeit verstehen und aktiv gestalten – im Unternehmen selbst und in unserer Rolle als Dienstleister.
Verhaltenskodex
Vertrauen ist die Grundlage unserer Arbeit. Als mittelständisches, partnergeführtes (unabhängiges) Prüfungs- und Beratungsunternehmen stehen wir täglich in der Verantwortung, diesem Vertrauen gerecht zu werden – durch integres, respektvolles und professionelles Handeln.
